人力資源外包是指企業把一些業務通過外包的方英交由第三方勞務公司來完成。也并非所有的企業都使用人力外包，人事業務少的企業自己就能完成就沒有必要通過外包的方式來完成這項工作了，那么到底哪類企業會使用人力外包呢?下面全創小編和大家聊聊。
一、使用人力外包的企業大致分為以下幾類。
1、用工招聘難度大的企業，企業招聘難自己沒法招聘到人才的，這類企業就可以人力資源外包的方式來完成這項工作。
2、員工編制不足的企業，一些小企業根本就沒有人力資源部門的，這些人事工作都不知道由誰來做，這是企業把它外包給人力外包公司完成就正好。
3、 用工成本居高不下的企業，簡單地來說就是講企業自己做這項業務的成本高過把業務外包給人力資源外包公司做的時候，企業通過人力外包同時就能夠節省成本。
二、企業為什么要采用人力外包呢?
企業使用人力資源外包的原因很簡單，因為企業通過外包后能夠減少企業人事部門工作量把人事部門從繁瑣的事務性工作中解脫出來，同時企業通人力外包可以為企業降低用工風險因為勞動合同是由外包公司與員工簽訂就算是有什么糾紛也是由人力資源外包供應商解決，加速達到招聘和企業需求人員的目的。
三、在成都人力外包公司哪家好?
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